國內領先的HR SaaS服務商Moka宣布了一項重要的戰(zhàn)略舉措，標志著公司發(fā)展進入全新階段。為進一步深化產(chǎn)品與服務能力，Moka決定顯著加大在一體化HR SaaS產(chǎn)品上的研發(fā)投入，并正式確立北京與成都雙總部運營模式，以更好地服務全國客戶，驅動組織與人才管理的數(shù)字化進程。

一、 聚焦一體化產(chǎn)品研發(fā)，構建HR管理全場景閉環(huán)

面對企業(yè)人力資源管理日益復雜的挑戰(zhàn)，以及對于數(shù)據(jù)打通、流程協(xié)同、體驗升級的迫切需求，Moka此次戰(zhàn)略投入的核心在于“一體化”。公司計劃將資源重點投向人才招聘、核心人力（EHR）、人才發(fā)展、組織效能等核心模塊的深度整合與創(chuàng)新研發(fā)上。目標是打造一個無縫連接、數(shù)據(jù)互通、智能驅動的一體化HR管理平臺，幫助企業(yè)實現(xiàn)從人才“選、用、育、留”的全生命周期數(shù)字化管理，提升組織整體效率與人才體驗，賦能業(yè)務增長。

二、 設立北京成都雙總部，強化區(qū)域協(xié)同與人才布局

為支撐這一宏大的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，并加速全國市場布局，Moka正式宣布成立北京與成都雙總部。

• 北京總部：作為公司的業(yè)務與戰(zhàn)略中心，將繼續(xù)發(fā)揮其在市場前沿、客戶服務、高端人才聚集及資本聯(lián)動方面的核心優(yōu)勢，引領公司整體發(fā)展方向。
• 成都總部：將建設成為重要的研發(fā)與創(chuàng)新中心。成都擁有豐富的高校人才資源、宜居的生活環(huán)境和活躍的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，有利于Moka吸引和留存優(yōu)秀的研發(fā)與技術人才，為持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新提供強勁的“技術引擎”。

雙總部戰(zhàn)略不僅優(yōu)化了公司的人才結構與運營成本，更形成了“北京引領市場與戰(zhàn)略，成都專注研發(fā)與創(chuàng)新”的高效協(xié)同格局，能夠更敏捷地響應不同區(qū)域客戶的需求。

三、 北京網(wǎng)站建設同步升級，打造數(shù)字化品牌窗口

配合公司戰(zhàn)略升級與雙總部運營，Moka同步啟動了北京網(wǎng)站的升級建設。新版網(wǎng)站將不僅是品牌展示的窗口，更將致力于：

1. 增強產(chǎn)品體驗：清晰展示一體化HR解決方案的價值與功能，提供更直觀的產(chǎn)品演示和案例分享。
2. 優(yōu)化客戶旅程：簡化咨詢與體驗流程，使?jié)撛诳蛻裟軌蚋憬莸亓私獠⒔佑|Moka的產(chǎn)品與服務。
3. 傳遞品牌價值：通過內容與設計，強化Moka作為一體化、智能化HR SaaS領導者的專業(yè)形象。
4. 支撐雙總部敘事：清晰傳達北京-成都雙中心的戰(zhàn)略布局與協(xié)同優(yōu)勢，提升合作伙伴與人才的信心。

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Moka此次通過加大研發(fā)投入、優(yōu)化組織布局、升級品牌觸點等一系列組合拳，展現(xiàn)了其深耕HR SaaS領域、以技術和產(chǎn)品驅動客戶成功的決心。一體化產(chǎn)品的深化與雙總部模式的建立，將進一步提升Moka的綜合競爭力，為其服務更多中國企業(yè)在數(shù)字化浪潮中實現(xiàn)人力資源管理的轉型升級奠定堅實的基礎。Moka有望以更強大的產(chǎn)品矩陣和更均衡的全國化服務能力，引領HR SaaS行業(yè)向更高階的一體化、智能化階段邁進。